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重点支持引进海内外创新创业高层次人才和团队
对评审入选省级创新创业团队，“珠江人才计划”最高资助1亿元，“扬帆计划”按档次给予300—800万元资助；对评审入选江门市级创新创业团队，给予100—1000万元资助，对创新创业领军人才给予30—300万元创业项目资助或专项工作经费资助。
对引进的青年博士人才，年龄在40岁以下、引进后全职工作3年以上的，一次性给予每人20万元生活补贴；对乡镇引进具有正高或副高职称的专业技术人员，年龄在55岁以下、引进后全职工作3年以上的，一次性给予每人10万元、8万元岗位补贴；如落户台山市，还可享受每人3—5万元一次性购房补贴。
对新引进具有较高学术造诣、对当地经济社会发展有较大影响的高层次人才，经认定后，博士研究生、正高职称人员享受每人每月1000元特殊津贴，硕士研究生、副高职称人员和高级技师享受每人每月500元特殊津贴，享受期为3年。
江门日报讯（记者/陈素敏）日前，台山市出台最新引才措施，支持引进海内外创新创业高层次人才和团队，大力实施优秀人才“筑巢计划”，推进人才创新和培养载体建设以及支持第三方人才中介服务机构招才引智。在本次引才措施中，台山市将重点引进高层次人才，最高将一次性给予每人20万元生活补贴。
据悉，台山市委、市政府高度重视人才工作，坚持把人才作为第一资源，把人才工作放在全市工作大局来谋划和部署，大力实施“人才强市”战略。近年来，台山市通过完善人才优惠政策，打造“筑巢计划”品牌，鼓励华侨二代“精英回流”创业，推进“职教之城”建设，健全引进人才“一站式”服务机制，实施人才安居保障工程、兴建人才公寓等举措。
为全面贯彻落实人才政策有关措施，紧密结合企事业单位备案的急需解决技术项目难题和高层次人才及紧缺型人才引进需求，台山市出台2018年引才措施。
支持引进海内外创新创业高层次人才和团队是本次引才措施的重点内容，争取至2020年引进省级以上创新创业团队2个，省级以上领军人才1名和“千人计划”、“珠江人才计划”人选2名。
与此同时，台山市大力推进人才创新和培养载体建设，本次引才措施鼓励企事业单位建立院士工作站、博士后科研工作站和创新实践基地，对建立省级、江门市级院士工作站分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助；对新建立的博士后科研工作站和创新实践基地，分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助，对已开展科研项目的每位在站博士后按每年35万元标准给予补贴；对获批设立技师“名师工作室”、“国家级技能大师工作室”的企业、研发中心、职业院校和高技能人才培养示范基地等载体，给予一次性建设经费资助10万元，并对相关名师、技能大师给予每人每月津贴1500元，享受期最长为3年。
此外，本次引才措施支持第三方人才中介服务机构招才引智，对新引进高层次人才及团队来台山市工作或创新创业的中介机构和个人设立“引才伯乐奖”，每引进一名可奖励5000元至10万元不等。
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台山市首次发布高层次人才及紧缺型人才目录
研究员、工程师最稀缺
江门日报讯（记者/陈素敏）日前，台山市首次发布高层次人才及紧缺型人才目录和企事业单位技术项目需求情况。根据目录，所需高层次人才类型以研究员、工程师为主，涉及的工作专业为电化学、机械工程等。
从公布的目录统计看来，所需人才数量共有43名，需求单位为当地重点企事业单位。高层次人才需求的学历要求较高，必须为研究生以上学历，相应的，企业提供的福利待遇也较高。以台山市精诚达电路有限公司为例，需要一名电化学博士工程师，从事印制电路板相关药水及工艺技术开发工作，该公司提供年薪20万元以上，以及2房1厅的套房，有配套生活设施，并依据研发项目给予奖励。
本次公布的目录还包括企事业单位技术项目需求情况，拟投入研发资金从50万元至300万元不等。其中，台山市远鹏研磨科技有限公司近期重点研究纳米金刚石弹性湿式海绵抛光材料和蓝宝石玻璃表面研磨材料研发项目，投入研发金额达到600万元；广东龙飞生物有限公司研究降血脂应用和新资源食品两个项目，投入研发金额达到300万元。
据了解，本次公布的技术项目需求为企业生产过程中的研究难题，暂时难以突破。通过公开发布的方式，吸引社会相关专业人员的关注，继而引进人才来到台山市，助力企业难题的研究，推进台山经济发展。
